Stark im Wandel
Gegründet von Pionieren der Out- und Newplacement-Beratung in Deutschland
Eine Kündigung oder das Ende einer langjährigen Position kann verunsichern, Selbstvertrauen schwindet und der Blick nach vorn wird unscharf.
Bei Passionals identifizieren wir Ihr Potenzial, Ihre Erfahrung und Ihre Persönlichkeit. Gemeinsam entwickeln wir daraus die Strategie für Ihre Zukunft.
Sie haben Zugang zu Chancen, die anderen verborgen bleiben, gehen mit einem überzeugenden Lebenslauf ins nächste Gespräch und wissen genau, wie Sie mit Ihren Kompetenzen überzeugen. Dieses neue Selbstbewusstsein ist der Schlüssel für Ihren Karrieresprung.
Ihre Outplacement-Berater
Werner Lessmann
Karriere Magier
„Jedem Anfang wohnt ein Zauber inne“ – ein Leitsatz, den Werner Lessmann bei den passionals mit voller Überzeugung lebt.
Seine Karriere startete er bei der GfK SE als Medienfachmann und IT-Spezialist, bevor er als Chief Information Officer (CIO) internationale Führungs- und Trennungserfahrungen sammelte. Durch einen glücklichen Zufall entdeckte er das Outplacement – und erkannte, dass er hier seine wahre Stärke entfalten kann: Menschenkenntnis, Business Excellence und das Gespür für die besten beruflichen Entwicklungen.
Tanja Born
Sie schmiedet Karrieren im Feuer der Leidenschaft
Schon als HR-Verantwortliche in nationalen und internationalen Organisationen ließ Tanja Born sich von ihrer „Passion for People“ leiten — entsprechend hat sie bei den passionals die perfekte berufliche Heimat gefunden. Der Fokus der erfahrenen Businesstrainerin, Moderatorin und Prozessbegleiterin lag immer schon auf werteorientierter Führungs- und Trennungskultur in Unternehmen — denn Menschen neue berufliche Möglichkeiten zu eröffnen, ist für sie einfach eine Herzensangelegenheit.
Jürgen Wöst
Lässt den Funken überspringen
Auffangen, aufrichten, auf ein neues Level bringen – so definiert Jürgen Wöst erfolgreiches Coaching. Sein Ansatz ist ergebnisoffen: Ob Neuorientierung, Selbstständigkeit oder Unternehmensgründung – alles ist möglich.
Nach einer erfolgreichen Karriere als Finanz- und HR-Leader fand er seine Berufung im Outplacement. Heute begleitet er Menschen mit Leidenschaft und Weitblick in ihre nächste Karrierestufe. Denn für ihn gilt: „Karrieren zu entwickeln macht mir noch mehr Spaß, als selbst Karriere zu machen.
Christof Seltmann
Er geht mit Ihnen durchs Feuer
„Verliebt in Erfolg“ ist Christof Seltmann. Sein Erfolgsrezept: Seit 35 Jahren 100 Prozent Fokus aufs Positive — so gewann er sogar aus zwei Burn-out-
Erfahrungen neuen Treibstoff für sein berufliches Wirken. Seit er 1996 als Werkspersonalleiter das erste Gruppen-Outplacement in Deutschland
konzipiert hat, setzt er sich auf der Basis seiner langjährigen operativen Erfahrung als Personalleiter und Geschäftsführer und im Outplacement mit
Empathie, Authentizität und einem verlässlichen Sinn für Humor dafür ein, dass das Karriereglas bald wieder ganz voll ist.
Überall Für Sie da.
Unsere Expertinnen und Experten sind in ganz Deutschland für Sie im Einsatz – persönlich, nah und kompetent. Dank unseres deutschlandweiten Netzwerks finden wir immer den richtigen Ansprechpartner in Ihrer Nähe, der Sie individuell und direkt vor Ort berät. So verbinden wir regionale Nähe mit professioneller Expertise – überall dort, wo Sie uns brauchen.
Ihre Vorteile mit Passionals
Warum Sie mit uns schneller ans Ziel kommen:
Persönliches Coaching 1:1 Analog
Persönliches Coaching 1:1 Analog
Lebenserfahrung zählt
Lebenserfahrung zählt
Lebenslauf inklusive
Lebenslauf inklusive
Exklusiver Zugang zum verdeckten Arbeitsmarkt
Exklusiver Zugang zum verdeckten Arbeitsmarkt
Diskret und Professionell
Diskret und Professionell
Gemeinsam neue Perspektiven entwickeln
Unsere Expertise für Ihre berufliche Neuorientierung
Unsere Beratung richtet sich an Top-Manager, Führungskräfte und erfahrene Fachkräfte, die sich in einer Phase beruflicher Veränderung befinden – und dafür Unterstützung auf höchstem Niveau suchen:
Als Führungskraft oder Spezialist eine neue Perspektive entwickeln und gestärkt den nächsten Karriereschritt gehen.
In unsicheren Zeiten Sicherheit gewinnen, Orientierung finden und mit klarem Plan in eine neue Position starten.
Diskrete Neuplatzierung jenseits klassischer Ausschreibungen – auf Augenhöhe und strategisch.
Den nächsten Karriereschritt gehen, ob Branchenwechsel oder neue Ausrichtung.
Erfahrung als Stärke nutzen und strategisch positionieren.
Unser Beratungsprozess
Erstgespräch & Standortbestimmung
Klarheit über Kompetenzen und Ziele gewinnen
Potenzialanalyse & Karriereziele
Stärken herausarbeiten, auch jenseits von Fachkompetenz
Positionierung & Bewerbungsunterlagen
Erstellung professioneller Unterlagen durch uns, strategisch ausgerichtet
Exklusiver Marktzugang & Interviewtraining
Verdeckter Stellenmarkt, persönliche Kontakte, passgenaue Platzierung
Unterstützung während der Bewerbungsphase
Vor- und Nachbereiten der Bewerbungsgespräche
Vertragsabschluss und Begleitung im Onboarding
Wir bleiben bis zum Ende der Probezeit an Ihrer Seite
