Jürgen Wöst

Karriereentwicklung mit Zugang zum verdeckten Stellenmarkt

Eine erfolgreiche berufliche Neuorientierung beginnt mit einer klaren Strategie. Gemeinsam mit seinen Klienten entwickelt Jürgen Wöst individuelle Karriereziele, schärft das persönliche Profil und erarbeitet eine überzeugende Positionierung für den Arbeitsmarkt.

Besonderes Augenmerk legt er auf den verdeckten Stellenmarkt, wo zahlreiche anspruchsvolle Fach- und Führungspositionen vergeben werden. Durch eine zielgerichtete Marktstrategie, professionelle Executive-Unterlagen und eine individuelle Ansprache relevanter Entscheider in Unternehmen und im Executive Search entstehen Zugänge zu Karrierechancen, die auf klassischen Bewerbungswegen häufig verborgen bleiben.

Aufbau und Entwicklung von Organisationen – Strategie und Leadership

Während seiner langjährigen Tätigkeit in leitenden Finance- und HR-Funktionen verantwortete Jürgen umfangreiche Strategie- und Transformationsprojekte. Die Gestaltung von Auf- und Ablauforganisationen, M&A-Projekten sowie konzernweiten Change-Initiativen gehörte zu seinen Kernkompetenzen. Seit 15 Jahren ist er als Karriereberater und Outplacement-Coach tätig.

Strategische Neupositionierung bei beruflichen Veränderungen

Jürgen begleitet C-Level-Executives und Führungskräfte durch komplexe Veränderungs- und Trennungsprozesse. Dabei gilt sein besonderes Augenmerk auch den wirtschaftlichen und strategischen Rahmenbedingungen der Trennung vom bisherigen Arbeitgeber. Bei rechtlichen und steuerlichen Fragestellungen werden die entsprechenden Experten einbezogen.

Führungsrollen, Unternehmenskulturen und die Anforderungen moderner Organisationen bezieht er gezielt in die berufliche Neuausrichtung ein. Er unterstützt seine Klientinnen und Klienten dabei, ihre Führungskompetenz, ihre persönliche Wirkung und ihre kulturelle Passung zu potenziellen Arbeitgebern gezielt herauszuarbeiten, um sich nachhaltig zu positionieren.

Haltung und Arbeitsweise

Jürgen Wöst arbeitet unabhängig, diskret und ausschließlich im Interesse seiner Klientinnen und Klienten. Vertrauen, Integrität und strategische Klarheit bilden für ihn die Grundlage jeder Zusammenarbeit: Berufliche Veränderungen lassen sich dort am besten gestalten, wo Offenheit, Präzision und ein vertrauensvolles Miteinander die Zusammenarbeit prägen.

Seine Überzeugung lautet:

„Unternehmerisches Denken, strategische Klarheit und absolutes Commitment prägen meine Arbeit als Coach.”

Er begleitet Menschen mit Leidenschaft und Weitblick in ihre nächste berufliche Phase – strukturiert, ermutigend und mit einem feinen Gespür für individuelle Potenziale sowie einem tiefen Verständnis für die Entscheidungsprozesse moderner Organisationen.

Geprägt durch verantwortungsvolle Führungsaufgaben sowohl in einem hanseatischen Handelshaus als auch in einem multinationalen Konzern der FMCG-Branche verbindet Jürgen unternehmerische Erfahrung mit Empathie und kreativem Denken.

Karrieren zu entwickeln, bereitet ihm mehr Freude, als selbst Karriere zu machen.